“一個(gè)普通求職者的簡歷普遍不超過10頁，其中囊括了他幾十年工作甚至人生。而一個(gè)小學(xué)生，簡歷卻可以做到100多頁。其中的內(nèi)容令人震驚：有的夾滿與十多位明星的合影。其中的心思讓人驚訝：做成拆卸活頁，隨時(shí)更換內(nèi)容迎合學(xué)校。而其工本費(fèi)也讓絕大多數(shù)求職者汗顏：200元一本。”看到這樣的報(bào)道，小編不僅問自己：這樣奢華的簡歷有必要嗎？

　　根據(jù)小編近幾年對(duì)小升初簡歷的研究，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)學(xué)校注重的不是簡歷多么華美、多么漂亮，反而一些外觀樸素、內(nèi)容簡介的簡歷更受歡迎。畢竟重點(diǎn)中學(xué)的報(bào)名人數(shù)都不是幾百人的事，太多內(nèi)容的簡歷,恐怕沒有老師能夠耐心地一字不漏的看完。

　　其實(shí)簡歷最注重的還是內(nèi)容，家長們需注意的是簡歷各部分內(nèi)容的排列順序，即把老師最關(guān)注的內(nèi)容放在前面，小編個(gè)人認(rèn)為最重要的內(nèi)容是學(xué)生的基礎(chǔ)情況。中間部分是最有說服力的東西。如：孩子的優(yōu)點(diǎn),特長,能力,愛好，品質(zhì)和獲獎(jiǎng)情況等。而各種獎(jiǎng)項(xiàng)則依次從全國、全市、全區(qū)等進(jìn)行排列。分別是奧數(shù)、英語、語文以及科技、藝術(shù)特長等。最后應(yīng)該放一些評(píng)價(jià)孩子在做人做事方面的方式和能力，主要從孩子的禮儀及在校表現(xiàn)情況等方面著手。

　　說白了，小升初簡歷制作就是這么簡單，因此家長們完全沒必要大費(fèi)周章的制作簡歷，而應(yīng)該把關(guān)注重點(diǎn)放在孩子自身能力的提高，關(guān)注目標(biāo)學(xué)生的招生政策等事件上。